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黨風、廉政
  

中共株洲市政建設有限公司黨委集中開展黨員干部違規收送紅包禮金問題專項整治工作方案
發表日期:2016-02-02 16:18:35    閱讀數:5779 
  為認真落實中共株洲市紀委、株洲市監察局聯合發文的《集中開展黨員干部違規收送紅包禮金問題專項整治工作方案》,堅持抓早抓小,大力整治作風頑疾,經研究,決定在全公司范圍內集中開展黨員干部違規收送紅包禮金問題的專項整治,現制定如下工作方案。
  一、工作目標 
  深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央"八項規定"、省委"九項規定"以及市委作風建設若干規定,狠剎黨員干部違規收送紅包禮金歪風,促使黨員干部遵規守紀、廉潔自律。
  二、 對象、范圍
  公司全體黨員、干部
  三、 集中整治時限
  2015年12月1日至2016年2月29日
  四、 工作措施
  (一)開展宣傳教育
  一是宣傳興廉。公司黨委將通過公司宣傳欄、公司QQ群、黨務QQ群等宣傳載體,不斷加強社會主義核心價值觀教育,持續開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規教育,廣泛宣傳專項整治工作方案及進展情況。并在元旦、春節等重要時間節點和黨員干部操辦婚喪喜慶等事宜之前,通過廉政短信微信、個別談話、書面承諾等方式早提醒、早預防、早糾正,切實做到監督關口前移。廣泛宣傳公司專項整治工作進展情況,促進形成濃厚的廉榮貪恥的廉潔文化氛圍。
  二是教育警廉。各基層黨支部要圍繞專項整治工作,迅速召開專門教育會,選取典型案例,加強警示教育,以案說法、以案明紀,確保黨員干部百分之分參與、百分之百受教育,努力實現"三個明確、三個提高",即明確專項整治活動的重大意義、明確黨紀法規的高壓紅線、明確專項整治活動的政策界限,確保思想認識提高、黨性原則提高、接受監督的自覺性提高。
  三是談話促廉。各基層黨支部要認真落實主體責任,主要負責人要對支部班子成員和關鍵部門、重要崗位的人員進行廉政談話,作出專門要求。黨員領導干部要把遵守嚴禁收送紅包禮金規定的情況作為年度述職述廉和民主生活會(組織生活會)的重要內容。
  (二)組織公開承諾
  按照立足實際、分類實施的原則,組織開展好公開承諾活動。一是公司領導班子分別作出集體承諾,并在公司宣傳欄內公開,主動接受監督。二是各基層黨支部主要負責人要帶頭作出公開承諾,簽署承諾書。三是各基層黨支部要組織每一名黨員填寫承諾書(見附件1)。公開承諾在12月10日前要全面完成,報公司紀委備案。
  (三)開展自查自糾
  公司各基層和全體黨員干部要嚴格對照中央和省、市相關文件規定,認真開展自查自糾,剖析存在的問題。對于自查出的因各種原因未能拒收的紅包禮金,要按規定于12月15日前上交黨辦。公司黨辦將進行認真登記。對在規定時限范圍內主動如數上效、如實報告組織的,根據情節,可不予處分、免予處分或減輕處分。
  (四)開展監督檢查
  公司紀委將在年底前,將對私設"小金庫"、使用公款贈送紅包禮金的行為,開展專項整治工作情況進行專門督查。各基層黨支部要圍繞專項整治,抓好本支部的監督檢查,發現問題限期整改。
  (五)加強案件查處
  公司紀委將強化監督執紀問責,從嚴查處自查自糾過程中隱瞞不報、邊交邊收邊送行為。黨員干部父母、配偶、子女等家族成員、黨員領導干部身邊工作人員違反規定收送紅包禮金的,要追究黨員領導干部的責任。對違規收送紅包禮金問題突出的部室(單位),其主要負責人和涉案黨員將按黨紀和公司《廉潔從業"八不準"規定》、《中層管理人員責任追究制度》、《員工獎懲條例》的有關規定予以處理,取消部室(單位)及個人的評優評先資格。進一步暢通舉報渠道,完善舉報箱、信訪、電話等舉報平臺,對舉報屬實者,在全司范圍內實名曝光并通報處理情況。自本文件下發后仍然不收斂、不收手,違規收送紅包禮金的,一律從重給予紀律處分。
  五、工作要求
  (一)凝聚共識,強化工作責任感。黨員干部違規收送紅包禮金行為嚴重違反廉潔自律規定、中央"八項規定"和省、市有關規定,敗壞社會風氣。各基層黨支部和全體黨員干部一定要充分認識其嚴重危害性,深刻認識專項整治工作的極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,要以堅決的態度、嚴格的標準、務實的措施開展專項整治。
  (二)明確責任,強化工作執行力。成立由公司黨委書記仉清正任組長的株洲市政建設有限公司黨員干部違規收受紅包禮金問題專項整治工作小組,其他班子成員為副組長,各基層黨支部書記、機關部室主要負責人為成員。專項整治工作小組辦公室設公司黨辦,負責專項整治工作的組織協調和日常工作。各基層黨支部書記作為本支部專項整治第一責任人,承擔主體責任,必須把專項整治工作作為當前一項重要政治任務來抓。各基層黨組織要按照安排部署迅速行動、認真謀劃、精心組織,制訂實施計劃,嚴明紀律要求,確保專項整治工作按時按質完成,取得實效。
  (三)建章立制,強化剛性約束力。各基層黨支部要強化執行《廉潔從業八不準》、《財務集中核算的管理辦法》等文件,不斷增強對財務、工程項目、審計、物資采購等工作崗位及從業人員的制度剛性約束力,使制度成為帶電的"高壓線"。要認真執行公司財務管理有關制度和流程,嚴格落實全面預算管理的有關要求,嚴格各項經費開支的審核,從源頭上杜絕黨員干部違規收送紅包禮金問題,真正形成不敢、不能、不想的長效機制。
  2016年2月22日前,各基層黨支部需將開展專項整治工作情況書面報公司黨辦。

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