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創(chuàng)先爭優(yōu)強核心   夯實黨建助發(fā)展
作者:凌香元 陳玲玲
發(fā)表日期:2013-11-13 15:43:55    閱讀數(shù):4480 

    一年來,公司黨委以黨的十八大精神為指導,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持圍繞中心、強化核心、凝聚人心的工作思路,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以組織建設(shè)為重點,以作風建設(shè)為保證,以制度建設(shè)為保障,大力加強和改進公司黨建工作、基層支部工作,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅實的思想保證,有力地保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項重點工作的圓滿完成。

    一、突出“優(yōu)”字,創(chuàng)先爭優(yōu)助企業(yè)內(nèi)力提升

   認真開展公開承諾。公司黨委以公開承諾為突破口。從安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)等方面公開承諾,進行指標量化,確保落實。不同崗位的黨員以公開承諾的形式,明確自身職責,便于自身對照檢查,便于群眾監(jiān)督。一年來,通過認真踐諾,建立健全了后備干部制度,加強人才開發(fā)和儲備,建立員工的晉升通道。現(xiàn)已經(jīng)拿出《人力資源管理制度第二章第六、第七條的修改意見稿》。公司各項工程均按質(zhì)按量推進實施,沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故和質(zhì)量事故。  

   黨員爭優(yōu)秀。各支部以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為突破口,開展多種法律法規(guī)和業(yè)務技能學習,提高黨員技能素質(zhì),使每個黨員成為本職工作的行家里手。目前,公司擁有高級職稱的員工全部是黨員,公司擁有注冊師資格的人員中有90%以上都是黨員,公司的黨員在專業(yè)技術(shù)人才隊伍中始終是中堅力量。通過黨員帶頭學習、帶頭提高,全司上下呈現(xiàn)出比學趕幫超的良好氛圍。

    二、著力“學”字,思想建設(shè)拓企業(yè)發(fā)展空間

    堅持三會一課。各基層黨支部定期召開支委會、黨員大會、黨委小組會,認真上好黨課。在內(nèi)容上,不斷加強黨的路線和方針政策教育、革命傳統(tǒng)教育和黨的基本知識教育。在形式上,靈活多樣,講求實效,結(jié)合工作實際、職工思想實際,把重點放在提高黨員思想政治素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用上。緊密圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等工作,開展了一系列的活動,員工的思想觀念實現(xiàn)了進一步轉(zhuǎn)變,危機意識、競爭意識、責任意識、學習意識明顯增強,有力地推動司屬各單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作。一年來,為黨員、黨支部購買《企事業(yè)黨支部工作規(guī)范讀本》、《熱點話題談心錄》、《黨建文匯》、《讀有所得》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等書籍和觀看教育影片等,并組織黨員展開討論,用理論武裝頭腦,努力提升黨員隊伍的素質(zhì)能力。

   文化共筑和諧。公司黨委充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁紐帶作用。以企業(yè)文化節(jié)的形式統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化活動。一是圍繞公益事業(yè)開展活動,先后組織了“認養(yǎng)樹木、共綠湘江”活動、野鴨沖社區(qū)文藝晚會、氣排球比賽、天元區(qū)助殘志愿“暖冬行動”等,對外樹立了良好的企業(yè)形象。圍繞員工素質(zhì)提升、技能提升,黨辦、工會、企管部等多部門通力協(xié)作,舉辦了“市政杯”市政技術(shù)安全知識搶答賽,開展了施工、安全、財務等崗位人員的崗位練兵、技能比武活動,各項目部還開展了消防演練。通過系列活動的開展,職工的業(yè)務技能水平進一步提高,安全意識、防范意識得到有效提升。三是圍繞營建企業(yè)強有力的團隊精神開展活動,通過“五四青年座談會”、石宋路義務勞動、穿越荷塘、拔河比賽、“綠化市政小區(qū),共建美好家園”系列植樹活動,“廉潔自律、誠信為本”書法、美術(shù)、攝影競賽活動,2批次近90人次的大型拓展,還在湘江風光帶組織了公司首屆徒步湘江比賽等,活動的開展有效地凝聚了人心,尤其是在大型拓展活動中更增強了團隊合作意識。

   強化內(nèi)部宣傳。在內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、人才培訓等重點工作開展宣傳,及時報道科學發(fā)展新思路、經(jīng)營管理新模式,把廣大員工的思想統(tǒng)一到公司的總體思路上來,把員工的熱情帶動到改革發(fā)展工作實際之中,為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務鼓勁助推。

   三、立足“實”字,組織建設(shè)樹企業(yè)外部形象

   扎實鞏固“四好”班子。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為目標,把提升發(fā)展觀念、提高發(fā)展能力、破解發(fā)展難題、積聚發(fā)展能量、拓展發(fā)展空間作為深化鞏固“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)的根本。領(lǐng)導班子成員恪守“為民、務實、清廉”工作作風準則,牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念,積極對企業(yè)改革發(fā)展進行戰(zhàn)略思考,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營服務開展工作,抓好經(jīng)濟指標任務的落實。在領(lǐng)導班子民主生活會上,對基層單位收集的4大類、共計6條職工意見建議,集體進行認真研究,逐條提出整改措施。“四好領(lǐng)導班子”建設(shè),提升了領(lǐng)導班子的形象,提高了領(lǐng)導班子的威信,充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子在引領(lǐng)公司科學發(fā)展中的核心作用。

   加強領(lǐng)導班子建設(shè),在實踐中見實效。一是堅持“三重一大”事項集體決策制度,保證決策的科學性、民主性,凡是重大問題、重大人事安排、重大項目安排,大額資金使用等,都通過集體討論決定。今年5月經(jīng)黨政聯(lián)席會議決定、任前公示等程序聘任了五位管理崗位干部。二是堅持領(lǐng)導聯(lián)系點、重點工作督導等制度,班子成員深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究,了解基層工作情況,聽取意見建議,傾聽職工心聲,解決問題,化解矛盾。領(lǐng)導班子和基層班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識得到不斷增強,戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力得到不斷提高,為公司推進轉(zhuǎn)型、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。

   做好組織發(fā)展工作。通過基層推薦、組織考察,新發(fā)展了3名預備黨員,有6名預備黨員按期轉(zhuǎn)正,按時完成了黨員組織管理和黨費收繳工作。對入黨積極分子的培養(yǎng)主要是通過對黨的基本知識、革命傳統(tǒng)教育的系統(tǒng)培訓,使他們進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了共產(chǎn)主義理想信念。

    四、注重“嚴”字,廉政建設(shè)保企業(yè)健康發(fā)展

    嚴中有“責”,廉政責任更強化。公司黨委認真貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,組織領(lǐng)導班子成員及時學習貫徹了中紀委、省市紀委會議精神并認真?zhèn)鬟_到黨員干部,并認真貫徹執(zhí)行到具體行動中。公司紀委在年初與班子成員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任制承諾書》,落實“一崗雙責”工作機制,科學分解責任目標,使廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作同布置、同落實、同檢查、同評比。年底對《承諾書》的履行情況進行考核,作為干部考察、任免、評優(yōu)的重要依據(jù),定期對照,嚴格執(zhí)行,全年無一名黨員因違紀違規(guī)受到處罰。

    嚴中有“明”,黨務公開更透明。制定了《黨務公開實施方案》,成立了黨務公開工作領(lǐng)導小組,為實現(xiàn)黨務公開工作制度化、規(guī)范化奠定堅實基礎(chǔ)。創(chuàng)新黨務公開載體,搭建會議、專欄、刊物、服務熱線等黨務公開渠道,在公司網(wǎng)站專門設(shè)立了文化宣傳、黨團工作等六個欄目,使廣大群眾及時了解公司黨務工作的開展情況,有效保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各基層黨支部設(shè)立了黨務臺賬,定期公布信息,有效推進了陽光黨務建設(shè)。進一步搭建黨員職工與組織即時溝通的橋梁,

   五、落腳“真”字,黨建幫扶凝企業(yè)團結(jié)氛圍

   結(jié)對幫扶,扶貧責任義不容辭。公司近幾年都積極參與黨建幫扶工作,今年被列入醴陵市均楚鎮(zhèn)周坊村黨建幫扶后盾單位,公司黨委副書記、紀委書記擔任該幫扶隊隊長,組織參與對周坊村的各項幫扶工作。在幫扶期間,公司從人力、物力、財力等各個方面,提供支持,先后幫助村上修筑了5公里村級道路工作,助推了村部經(jīng)濟的發(fā)展、環(huán)境的改善,得到村民的一致好評。

   扶貧解困,體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷 公司黨、政、工、團組織對困難黨員職工開展慰問工作,員工子女升學、生病住院等都一一送去組織祝福。特別是今年4月,公司一名財務人員身患乳腺癌、腦瘤,公司黨委向全體職工發(fā)出倡議,150名員工積極響應號召并獻出自己的一份愛心,共捐款48250元,其中76名黨員捐款31700元,體現(xiàn)了以人為本的管理理念。

    今后,公司黨委將認真學習貫徹十八大精神,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以求真務實的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全力投入到各項工程項目建設(shè)中,為公司60周年獻禮。

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