15日，公司召開2012年度工作總結表彰大會。公司班子領導及所有員工，共計300余人參加了這次大會。

    會上，公司總經(jīng)理全面回顧總結了2012年工作完成情況。會上還對2012年度先進單位和個人進行了表彰。對公司特殊貢獻員工進行獎勵，對通過各類專業(yè)技術資格和職稱的員工進行通報表揚，對公司崗位技能比賽取得優(yōu)異成績的員工進行頒獎。公司董事長、黨委書記王洪平在會上作了重要講話，她強調(diào)了2012年確定的基本思路三個加快，加快公司股權調(diào)整，加快多元發(fā)展，加快體制轉(zhuǎn)型。確定2013年的工作思路，一是強化內(nèi)部管理，開源節(jié)流。二是管理好6個億的業(yè)務儲備，發(fā)揮正能量。三是要發(fā)揮股權調(diào)整的正能量，壯大公司的體能，壯大公司的總股本。四是拓寬資質(zhì)渠道，爭取公路貳級資質(zhì)，水利資質(zhì)從叁級升到貳級。五是建立長效的改革獎勵機制，調(diào)動員工的積極性。六是開發(fā)房地產(chǎn)市場。三個確保，一是確保云龍示范區(qū)的瀝青油面工程的業(yè)務，二是確保城發(fā)集團的楓溪新城的生態(tài)治理工程，三是通過創(chuàng)新經(jīng)營模式確保河東風光帶工程。副總經(jīng)理周亮平同志主持會議，并對有關工作進行了部署。